邵阳：创新“3+2”接访模式 畅通信访举报渠道

    近年来，邵阳市纪委监察局以深入“转职能、转方式、转作风”为契机，紧紧围绕监督执纪问责，切实履行好举报受理基本职责，创新推行“3+2”接访模式，进一步畅通纪检监察信访举报渠道，“零距离”地解决群众疑难信访问题。自推行“3+2”接访模式以来，领导班子成员共接待来访群众83批次，其中，集体访6批次；信访室工作人员接待来访群众62批次。今年一季度，群众来访量较之去年同期下降23.7%。

    “3+2”接访模式，即：每周前3天安排领导班子成员轮流接访，后2天由信访室工作人员接访的“3+2”接访工作合力。

    年初，该市纪委监察局印发了《2015年委局领导班子成员轮流接访工作安排表》和《关于市纪委监察局领导班子定期接待群众来访实施意见》，具体安排领导班子成员接访时间，明确规定主要受理针对党组织、党员和监察对象违反党纪政纪问题的检举、控告；依法应由纪检监察机关受理的党组织、党员和监察对象不服党纪政纪处分或其他处理的申诉；对党风廉政建设和纪检监察工作的批评、建议等3类问题。对于涉法涉诉、征地拆迁、劳动保障、其他诉求等不属于纪检监察机关业务范围内的信访事项，果断从“大信访”格局中“转出来”，直接将其交予纪检监察机关之外的主责部门。一季度，对于业务范围外的25件来访信访件，市纪委监察局一律不予受理，并通过展板、宣传栏和口头宣传法规引导等方式指引向相关主责部门反映。

    邵阳市纪委监察局还明确提出了“三不纪律”严格规范“3+2”接访模式，即：领导班子成员接访不得擅自缺席，若有特殊情况，需提前一天向委局主要领导请假，并告知信访室；领导班子成员接访的办理意见可口头或书面答复信访人，但是书面办理意见不能直接交予信访举报人，集中由信访室工作人员按程序审批后统一转交、交办或督办；对于涉法涉诉、征地拆迁、劳动保障、其他诉求等不属于纪检监察机关业务范围的信访事项，不予受理，但要向来访群众做好解释说明工作,并引导群众向相关主责部门反映。