关于在全县领导干部队伍中开展“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动的通知
中共洞口县委
关于在全县领导干部队伍中开展“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动的通知
各乡镇（管理区）党委、县直局以上单位党组织：
为培育领导干部理性平和、奋发进取的为政心态，县委决定，在全县领导干部队伍中开展“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，按照理性平和、奋发进取的要求，紧密结合我县工作实际和领导干部队伍建设现状，以“知足感恩、爱岗敬业”心态教育为主要内容，教育引导广大党员干部知足感恩、爱岗敬业、理性平和、奋发进取，切实解决领导干部为政心态方面存在的突出问题，弘扬时代主旋律，倡导健康向上的生活方式，努力提高广大党员干部从政道德水平和为民服务水平，为县委确定的“争创全省县域经济发展先进县”总体目标提供坚强的思想和组织保障。
二、目标定位
开展“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动，旨在教育和引导全县广大领导干部懂得知足、懂得珍惜、懂得感恩，始终保持理性平和、奋发进取的为政心态，树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观，提振干事创业的精气神，推进基层组织建设年工作落实，推动全县经济社会又好又快地发展，为今年人大、政府、政协换届营造风清气正的环境，确保换届圆满成功。
三、参加人员
全县各级机关、人民团体、事业单位及省市直属各单位的领导干部。
四、活动内容
1、开展“扪心三问”大讨论。一问：“我为党和人民做了什么？”二问：“党和人民给了我什么？”三问：“今后我应该做什么？”通过“扪心三问”，问出责任，问出使命，问出平和，问出差距。
2、建立心态教育培训基地。以县委党校为龙头，建立干部心态教育培训基地。把干部心态教育作为干部教育培训的一项重要内容纳入各类主体班、短训班教学计划，设置专门课程，举办专题讲座，开展巡回辅导，对领导干部进行心态疏导。
3、召开专题民主生活会。全县各级党组织要以心态教育为主题，结合“扪心三问”，召开一次高质量的民主生活会。
4、开展健心交谈活动。上级与下级谈、主要领导与班子成员谈、同事与同事谈，加强沟通，增进了解，释放压力，融洽感情。
5、举办心态讲坛。各单位要结合实际，举办心态讲坛，采用灵活多样的方式讲授心态教育方面的内容。
6、举办征文大赛。以“知足感恩、爱岗敬业”为主题，以“扪心三问”和“荣誉职位平常心、成长进步感恩心、乐观向上进取心、奋发有为奉献心”为主要内容，举办征文大赛。县级设一等奖5名，二等奖10名，三等奖15名。并将优秀文稿编纂成册。
7、组织巡回演讲报告团。挑选5－6名资历老、贡献大、口碑好、心态健康的领导干部在全县范围内巡回演讲，发挥典型引领作用。
五、实施步骤
此项专题教育活动从2012年3月开始，到12月结束，分三个阶段进行。
（一）动员部署阶段（3月）。3月下旬，召开全县领导干部心态教育动员大会，进行专题部署动员。各乡镇、各单位都要结合实际制订方案，召开动员会，全面部署，精心安排，确保活动顺利开展。
（二）具体实施阶段（4－10月）。其中，4－5月，全县各级各部门各单位广泛开展“扪心三问”大讨论活动；6－7月，开展谈心谈话，召开民主生活会，举办心态讲坛；8－9月，举办征文大赛；10月，组织巡回演讲。党校各类主体班授课时间贯穿整个活动，聘请专家学者举办专题讲座的时间根据课程安排确定。
（三）总结表彰阶段（11－12月）。认真总结活动开展的实际成效和主要经验，大力培育、宣传活动中涌现出来的先进单位和优秀干部，通过典型引路、以点带面、整体推进，巩固和提升活动成果。年底表彰一批先进单位。
六、保障措施
1、强化思想认识。“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动，是加强领导班子和领导干部思想政治建设的重要抓手，是坚持科学发展、加快后发赶超、实现富民强县的有效手段，是推进组织工作务实创新、提高科学化水平的重要举措。全县各级各部门各单位和全体领导干部要高度统一思想，提高认识，既当组织者，又当实践者。
2、强化组织领导。县委成立领导干部心态教育活动领导小组，由县委书记黎仁寅，县委副书记、县长肖拥军，县委副书记周乐彬任顾问，县委常委、县委组织部长陈建平任组长，县委党校校长尹大操、县委组织部常务副部长谢雄任副组长，县委组织部副部长戴伟建、县委组织部副部长杨平泉、县委宣传部副部长肖智群、县委党校副校长张声仁为成员。办公地点设县委组织部干部教育组，各级各部门各单位也要成立相应的班子，落实责任分工，精心组织实施，确保活动有序、有效地开展。
3、强化宣传引导。要利用各类报刊杂志、广播电视、网络等媒体资源，结合日常宣传工作，开展专题报道，提升广大干部的认知度，在《今日洞口》、洞口电视台、洞口党建网、《洞口组织工作》开设“为政心态大家谈”专栏、专题，大力宣传干部心态教育活动的好做法、好经验、好典型，为活动开展营造浓厚氛围。
4、强化督办落实。加强分类指导、督促检查和考核评估，掌握活动进展情况，及时研究解决遇到的问题，总结交流工作经验，引导活动向纵深推进。各级各部门各单位干部心态教育活动开展情况，纳入全年党建工作目标责任考核，由县委组织部牵头组织考评。
主题词：领导干部 心态教育活动 通知
中共洞口县委办公室
（共印150份）
