洞干发〔2006〕2号：洞口县二00六年干教工作计划

洞干发〔2006〕2号

洞口县二00六年干教工作计划

 

根据中共中央关于大规模培训干部的重大战略决策思想，按照省市县“十一五”干部教育培训的规划要求，针对我县经济社会发展的实际，结合我县干部队伍的素质现状，特制定我县二00六年度干部教育培训计划如下：

一、指导思想

坚持党校姓党的原则，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为主线，以科学发展观为总揽，以党的基本理论、基本路线、基本政策、基本纲领为依据，以政治建设、经济建设、文化建设、社会建设、党的建设理论为基本内容，以提升干部的领导水平和执政能力为着力点，紧紧围绕“全面建设小康洞口、促进洞口经济社会又快又好地发展”的目标，强化教学改革，加大培训力度，努力培养一支适应社会主义现代化建设和加快洞口发展要求的高素质干部队伍。

二、培训目标和要求

1、完成省市干部调训任务和我县本年度干部培训、轮训任务。

2、抓好十六届五中全会《建议》精神的学习培训。用中共中央关于第十一个五年规划的建议和十届全国人大四次会议通过的“十一五”规划蓝图统一全县党员干部的思想和行动。

3、抓好县委经济工作会议精神的学习贯彻落实。把县委经济工作会议精神融入课堂，武装干部的头脑，统一干部的行动，使广大干部站在新的历史起点上，为建设社会主义新农村，打响实施我县“十一五”规划的第一炮，开好局，起好步，推动我县经济社会更快更好地发展。

4、抓好基本政治理论和党的方针政策教育培训。使干部牢牢掌握马克思主义的世界观和方法论，用发展着的马克思主义解决经济社会前进中的各种矛盾和问题，努力提升领导水平和执政能力。牢固树立科学的发展观、正确的政绩观和科学的人才观，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

5、抓好经济、法规、科技、创新理论知识的学习培训，不断提高干部驾驭经济社会发展的业务技能和本领。

6、抓好信息化和电子政务知识的学习培训。根据省市人民政府的有关通知精神和要求，今年对公务员和参照管理的工作人员必须全面完成信息化和电子政务知识的学习培训任务。因此，对全县尚未进行相关知识学习培训的科级干部和参照管理单位的相关人员及县委党校主体班中的学员继续由县委组织部负责培训，其他单位的相关人员由县人事局负责培训。

7、结合培训、轮训，组织学员围绕县域经济和社会发展的重要课题，深入开展各种形式的调研活动，扩大学员眼界，拓宽学员思路，提升学员本领，努力增强理论研究和运用的实用性、针对性和服务性。

三、培训、轮训计划

（一）主体班次

1、宣传理论骨干培训班。办1期，100人，时间安排：4月上旬，5天。主要学习内容：党的十六届五中全会精神和十届全国人大四次会议精神，科学发展观、宣传工作业务知识。

2、优秀中青年干部培训班。办1期，40人。时间安排：5月至7月。主要学习内容：政治、经济、文化、社会、党建理论、建设社会主义新农村的理论与实践，“十一五”规划，人口与计划生育、法律法规、实用英语、电子政务知识等。

3、初任国家公务员和军转干部培训班。办1期，45人，时间安排：七月上旬，15天。主要学习内容：政治、经济、文化建设理论、人口与计划生育理论和政策法规。

4、“建设社会主义新农村”专题研讨班。办1期，80人。时间安排：6月份，7天。主要学习内容：“十一五”规划有关内容，中央农村工作会议精神，胡锦涛总书记在省部级领导干部“建设社会主义新农村专题研讨班”上的重要讲话精神，结合洞口实际进行专题研讨。

5、建党对象培训班。办1期，130人，时间安排：7月中旬，10天。主要学习内容：十六大党章、党的基本理论和知识、计划生育政策法规。

6、科（局）级领导干部轮训班。办1期，100人。时间安排：9月份，1个月。主要学习内容：执政能力建设、领导科学、依法行政理论，经济、政治、文化、社会建设、党的建设、建设社会主义新农村的理论与实践、“十一五”规划、人口与计划生育等。

（二）部门班次

1、纪检监察干部轮训班。办1期，80人。时间安排：4月下旬，7天。主要学习内容：中纪委全会精神，十六大党章，党内政策法规，党纪条例，业务知识等。

2、事业单位法人代表轮训班。办1期，200人。时间安排：5月上旬，3天。主要学习内容：业务知识、相关政策法规。

3、农村经管干部轮训班。办1期，40人。时间安排：4月中旬，4天。主要学习内容：相关财务政策法规和业务知识。

4、计育干部轮训班。办1期，100人，时间安排：5月份，5天。主要学习内容：计划生育政策法规、人口与计划生育理论、专业知识。

5、档案管理干部轮训班。办1期，110人，时间安排：5月下旬，5天。主要学习内容：档案法规、档案管理、业务知识等。

6、青年团干轮训班。办1期，100人。时间安排：8月份，7天。主要学习内容；基本政治理论、党的优良传统、团组织的任务与建设、经济、文化、和谐社会建设理论，国际国内形势与县情、社会主义新农村建设、人口与计划生育等。

7、妇女干部轮训班。办1期，200人。时间安排：9月份，7天。主要内容：马克思主义妇女观，和谐社会建设理论，“十一五”规划，妇女儿童权益保护，人口与计划生育，业务知识等。

8、文秘干部轮训班。办1期，120人，时间安排：8月中旬，4天。主要学习内容：文秘工作管理理论、公文写作知识与规范、文秘干部的工作职责与要求。

9、组织人事干部轮训班。办1期，130人。时间待定。主要学习内容：正确政绩观和人才观，领导干部选拔任用条例、组织人事工作业务知识等。

除以上安排的15个班次外，其他部门和单位根据年度工作需要办班，须事先呈报县委干教领导小组批准统筹安排。各班次的具体办班日期由县委组织部另行通知。

四、学历教育

根据市委干教领导小组下达的干部学历教育招生计划安排，我县2006年共招收中央党校、省委党校函授本科和大专新生入学130人，开办专业为：经济、法律。要求凡45岁以上的国家公务员必须具备大专以上学历，45岁以下的国家公务员必须具备本科以上学历。

五、主要措施

1、切实加强干部培训的归口管理。除教师进修由教育行政部门主管外，其他所有干部的培训均归口县委干教领导小组安排，由县委组织部统一管理，县委党校组织实施，任何部门和单位均不准组织干部办班培训。因此，各部门、各单位应在年初及时做出干部培训计划上报县委干教领导小组审批后，由县委组织部行文通知统一安排调训。

2、严格干部调训纪律。各部门、各单位党组织要从推动我县经济社会发展的全局，从全面提升我县干部执政能力和驾驭全县经济社会全面快速健康可持续发展的高度，充分认识新时期新阶段大规模培训干部的重要性和紧迫性，确保今年全县干部调训计划任务的圆满完成。同时，将干部的调训和培训工作情况作为一项重要内容纳入年度文明建设目标管理考核。

3、强化培训管理，提高培训质量。县委党校要始终坚持从严办学、依法治校的方针，建立健全各种科学规范的学员管理制度。学员在校的政治思想和作风表现与学习培训情况，党校要及时向组织部门和选送单位进行通报，并作为干部考核任用的重要依据。要加大教学改革力度，努力改进教学的方式方法，创新教学模式，实现教学课题思想性、理论性、针对性、时代性、实际性、操作性、知识性、艺术性、实践性、有效性的科学结合和有机统一，确保教学质量和培训效果。

 

        中共洞口县委干部教育工作领导小组

                               二OO六年三月七日

 

主题词：     2006年度     干部教育     工作计划

报：市委组织部、市委党校、县委、县政府、县人大、县 政协 送：县委干部教育工作领导小组成员 发：各乡镇党委、县直副局以上单位党组织

县委干教领导小组办公室              （共印120份）